Les avantages d'un programme d’assurance de groupe pour les employeurs et les employés
Collaboration entre employés et employeurs

L’année dernière, nos vies professionnelles et personnelles ont beaucoup changé, tout comme les besoins de vos employés. Des études ont montré que 48 % des employés à temps plein ne croient pas que leurs avantages sociaux actuels répondent à leurs besoins. Aujourd’hui, les employés recherchent des services et des avantages sociaux leur permettant de vivre mieux, sur le plan personnel et professionnel. Offrir à vos employés des outils et renseignements sur le bien-être financier est une façon de remédier à ce problème.

Près de la moitié du budget moyen des ménages est consacrée au logement et au transport1. Économiser sur l’assurance habitation et auto peut donc contribuer à réduire considérablement le stress financier. Un programme d’assurance de groupe est une excellente solution qui est également facile à mettre en œuvre pour les employeurs.

Voici trois raisons pour lesquelles un programme d’assurance de groupe est avantageux pour les employés et les employeurs :

1. L’adhésion est gratuite et la mise en œuvre est simple

  • L’adhésion au programme est entièrement gratuite pour les promoteurs de régime.
  • Le démarrage est simple. Les processus de mise en œuvre et d’orientation sont rapides et harmonieux.
  • Votre entreprise bénéficie d’un rabais de groupe exclusif. Les membres n’ont qu’à repérer le champ « Rabais de groupe » lorsqu’ils demandent une soumission d’assurance habitation ou auto. Les employés peuvent utiliser leur identifiant de groupe pour confirmer qu’ils en sont membres.
  • Les programmes d’assurance de groupe de Sonnet peuvent être facilement ajoutés à votre programme d’avantages sociaux existant. Vous pouvez ajouter votre page d’accueil à un portail interne ou à une plateforme d’avantages sociaux, au besoin.
  • Nous ne demanderons jamais les renseignements personnels de vos employés.

2. Ajout de valeur à votre entreprise

  • Augmentez la mobilisation de votre équipe en lui démontrant que vous travaillez pour elle.
  • Nous vous fournissons du matériel de marketing utile. Lorsque vous serez prêt à lancer le programme, nous vous aiderons à en communiquer les avantages à votre équipe.
  • Nous vous offrons également un contenu éducatif sur la santé financière, des renseignements sur le mode de vie et des conseils en habitation et auto. (Nous n’envoyons jamais de pourriels à vos employés ni de communications non désirées.)
  • Ces organisations font confiance à Sonnet. Pourquoi ne pas faire comme elles?
    o Association canadienne des travailleuses et travailleurs sociaux (ACTS)
    o Société canadienne des directeurs d’association (SCDA)
    o North York General Hospital

3. Aide vos employés à économiser du temps et de l’argent

  • Les employés économisent de l’argent grâce à des :
    o tarifs concurrentiels;
    o options de polices habitation et auto combinées;
    o rabais de groupe sur les polices.
  • Les employés peuvent appliquer leur rabais exclusif, obtenir une soumission et s’assurer — en quelques minutes. La plateforme numérique de Sonnet est accessible en tout temps à partir d’un téléphone, d’une tablette et d’un ordinateur.
  • Les polices peuvent être gérées en ligne. Il n’est pas nécessaire de communiquer avec nous pour s’assurer ou pour modifier une police.
  • Bien que Sonnet soit une entreprise numérique, quand il s’agit de faire une réclamation, nous ne sommes jamais très loin. Les assurés bénéficient d’un Service de réclamation toujours accessible et de réparations garanties par nos fournisseurs préapprouvés.
  • En plus d’économiser sur l’assurance, les employés ont accès aux Connexions Sonnet. Ils bénéficient de rabais, de promotions et d’offres exclusifs de nos partenaires. Protégez et simplifiez votre vie avec Wealthsimple, Willfull, et bien d’autres.

Offrir un programme d’assurance de groupe démontre à vos employés que vous tenez à leur bien-être. L’inscription est gratuite, la mise en œuvre est simple et permet à vos employés d’économiser du temps et de l’argent. Les employeurs et les employés bénéficient tous deux d’un programme d’assurance de groupe. Lorsqu’un employeur veille sur son équipe, toute l’entreprise en bénéficie.

1 Enquête sur les dépenses des ménages 2017, Statistique Canada
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Polices souscrites par La compagnie d'assurance Sonnet, à l’exception des polices d’assurance pour animaux de compagnie de Sonnet. La Compagnie d’assurance Sonnet est inscrite auprès de l'Autorité des marchés financiers à titre d'assureur de dommages (N° d'inscription: 2000434353) et d'agence en assurance de dommages (N° d'inscription: 50519).Communiquez avec Sonnet dans l'une ou l'autre capacité par clavardage, par courriel ou en vous connectant au portail client au https://www.sonnet.ca/pour-nous-joindre. 

Sonnet offre l’assurance habitation et auto en ligne aux résidents de l’Ontario, du Québec, du Nouveau-Brunswick, de la Nouvelle-Écosse et de l’Île-du-Prince-Édouard. Pour la Colombie-Britannique et l’Alberta, nous offrons uniquement l’assurance habitation en ligne. Les soumissions d’assurance auto en Alberta peuvent être effectuées en nous envoyant une proposition par courriel et les clients admissibles peuvent engager leur police en ligne. Malheureusement, nous ne pouvons pas desservir la clientèle de la Saskatchewan, du Manitoba, de Terre-Neuve-et-Labrador, des territoires, ni de l’assurance auto en Colombie-Britannique pour l’instant.

*L’adhésion gratuite d’un an aux Soins virtuels TELUS Santé est offerte à l’assuré désigné principal d’une police d’assurance habitation ou auto de Sonnet. L’offre est limitée à un compte Sonnet avec au moins une police d’assurance habitation ou auto active. Le partenaire de l’assuré désigné principal, son conjoint et toute personne à charge âgée de moins de vingt-six ans peuvent également utiliser l’adhésion aux Soins Virtuels TELUS Santé. Cette offre ne s’applique pas à l’achat d’une police d’assurance pour animaux de compagnie de Sonnet. L’offre n’est pas disponible pour les résidents du Nouveau-Brunswick. Veuillez noter que les substances contrôlées ne peuvent pas être prescrites par les Soins Virtuels TELUS Santé.

L’assurance pour animaux de compagnie de Sonnet est souscrite et distribuée par la Compagnie d’assurance Petline. La Compagnie d’assurance Petline est une filiale de Sonnet. Les produits couvrent les animaux de compagnie admissibles des résidents de la Colombie-Britannique, de l’Alberta, de l’Ontario, du Québec, du Nouveau-Brunswick, de la Nouvelle-Écosse et de l’Île-du-Prince-Édouard. Toutes les couvertures décrites sont sujettes aux conditions, restrictions et exclusions indiquées dans les libellés de polices. Dans le cas de divergences, le libellé de votre police a préséance.

Consultez toujours votre police d’assurance pour plus de renseignements sur votre couverture, dont les montants d’assurance, les franchises et les exclusions. En cas de différence, le contrat d’assurance prévaut sur tout renseignement général offert sur ce site. Toute modification de police effectuée par l’entremise du site ne sera en vigueur que lorsque vous en recevrez la confirmation.

Le rabais de regroupement de polices représente les meilleures économies qu’un client pourrait obtenir en combinant sa couverture auto et habitation. Selon les détails de votre soumission, vous pourriez ne pas être admissible à certains rabais.